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如何做好管理培训生的绩效管理

管理培训生是企业未来的的核心人才,对其成长过程中的指导非常重要。在这个过程中,我们可以运用绩效杠杆,用考核的形式促使其加速成长历程,为培训、任免、换岗管培生获得数据支持;并运用绩效结果评估管理培训生的工作价值,确定其发展方向与...

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